Вход
Новостной Терминал
Новостной Терминал
СПОРТ
КУЛЬТУРА
ПОЛИТИКА
ЭКОНОМИКА
В МИРЕ
ОБЩЕСТВО
ПРОИСШЕСТВИЯ
ТЕХНОЛОГИИ
АВТО
 
08.10.2018г. 04:59:00   Автор: Кристина Шишко    Просмотров: 122

Минтруд хочет обязать работодателей вести учет ссадин и ушибов сотрудников

Минтруд разработал инициативу к Трудовому кодексу, которой в случае ее принятия работодателей обяжут вести учет ссадин и ушибов сотрудников. В ведомстве отмечают, что микроповреждения могут быть своего рода предупреждением о возможных будущих несчастных случаях на производстве, или профессиональных заболеваниях, а потому это поможет улучшить условия труда.

Поправки Министерства труда к Трудовому кодексу обяжут работодателей вести учет микротравм сотрудников, а также изучать причины и обстоятельства, которые привели к их появлению. В тексте проекта закона уточняется, что под понятие микроповреждения (микротравмы) должны попадать ссадины, ушибы мягких тканей, кровоподтеки, и иные поверхностные травмы, которые не повлекли за собой уход сотрудника на больничный. В Минтруде подтвердили что законопроект уже готов, а также добавили, что предложение подразумевает заявительный характер учета травм, а именно, по обращениям сотрудников. При этом разработку порядка учета также возьмет на себя Минтруд.

Действующие законодательные нормы не обязывают работодателей принимать меры в случае если работник получил микротравму, и лишь обязывают расследовать несчастные случаи на производстве, которые привели к серьезному вреду здоровью.

Вчера Новостной Терминал писал о намерении Министерства финансов повысить минимальные розничные цены на водку и коньяк.

Новостной Терминал

  Всего комментариев: 0

 
 

РЕКЛАМА

© 2018 год. Независимое интернет-издание. Разработчики: Валерий и Кристина ШИШКО. Все права защищены. 2019 год. ©

   08.10.2018г. 04:59:00   Автор: Кристина Шишко   Просмотров: 122

Минтруд хочет обязать работодателей вести учет ссадин и ушибов сотрудников

Минтруд разработал инициативу к Трудовому кодексу, которой в случае ее принятия работодателей обяжут вести учет ссадин и ушибов сотрудников. В ведомстве отмечают, что микроповреждения могут быть своего рода предупреждением о возможных будущих несчастных случаях на производстве, или профессиональных заболеваниях, а потому это поможет улучшить условия труда.

Поправки Министерства труда к Трудовому кодексу обяжут работодателей вести учет микротравм сотрудников, а также изучать причины и обстоятельства, которые привели к их появлению. В тексте проекта закона уточняется, что под понятие микроповреждения (микротравмы) должны попадать ссадины, ушибы мягких тканей, кровоподтеки, и иные поверхностные травмы, которые не повлекли за собой уход сотрудника на больничный. В Минтруде подтвердили что законопроект уже готов, а также добавили, что предложение подразумевает заявительный характер учета травм, а именно, по обращениям сотрудников. При этом разработку порядка учета также возьмет на себя Минтруд.

Действующие законодательные нормы не обязывают работодателей принимать меры в случае если работник получил микротравму, и лишь обязывают расследовать несчастные случаи на производстве, которые привели к серьезному вреду здоровью.

Вчера Новостной Терминал писал о намерении Министерства финансов повысить минимальные розничные цены на водку и коньяк.

Новостной Терминал

  Всего комментариев: 0

 

РЕКЛАМА

Независимое интернет-издание.
© 2018 год. Разработчики: Валерий и Кристина ШИШКО. 2019 год. ©
Все права защищены.